Strategie. Identität. Kommunikation.
Unser Ansatz für zukunftsfähige Organisationen, die Menschen bewegen wollen.
Collaboration is key!
We’re a little different from the rest – that’s for good reason:
The challenges we face today are anything
but one-size-fits-all. That’s why we build custom teams from our expert network – as lean or
as large as your project requires. Strategic, creative, systemic, and interdisciplinary:
we bring the right minds to the table.
The result?
A flexible, future-ready partner you can rely on.
Wir arbeiten mit inhabergeführten Unternehmen, Verbänden und sozialen Trägern. Also mit Organisationen, in denen sich eine Richtung nicht einfach festlegen lässt, weil ein Team, ein Vorstand oder die Mitglieder sie mittragen müssen. Deshalb fangen wir nicht beim Auftritt an. Und wir hören nicht beim Strategiepapier auf. Ein Anstoß nützt nur, wenn er am anderen Ende ankommt: im Alltag, in Routinen, in dem, was am Montag danach tatsächlich anders läuft.
Our services
Complex facts, market (re)positioning, generational transitions, or ideas that drive change – the challenges are as diverse as our partners.
Organisationen, die Veränderung überstehen, wissen genau, wofür sie stehen. Nach innen gibt das Orientierung, nach außen schafft es Vertrauen. Genau dort setzen wir an – in drei Schritten, die fließend ineinander übergehen.
03
Verankern
Eine Marke entsteht nicht im Handbuch, sondern beim ersten Mal, wo sie benutzt wird. Wir begleiten den Moment, in dem das Neue rausgeht: den Launch, die Kampagne, die Ansprache von Kund*innen oder Mitgliedern. Und intern die Einführung, damit euer Team weiß, wie es damit arbeitet.
Am Ende erzählen alle dieselbe Geschichte – auch die, die täglich mit Kundinnen sprechen.
Launch und Kampagne ·
Interne Einführung und Schulung ·
Kontaktpunkte und Brand Experience ·
Mitglieder- und Fundraisingkommunikation
02
Gestalten
Jetzt wird die Klarheit sichtbar. Wir übersetzen eure Positionierung nach außen: in Sprache, in Bilder, in einen Auftritt, den man sehen und benutzen kann. Wir bringen Entwürfe mit, ihr reibt euch daran, wir schärfen nach. Was in Schritt eins entschieden wurde, wird dabei nicht neu verhandelt.
Am Ende habt ihr einen Auftritt, der zu euch passt, und alles, um selbst damit weiterzuarbeiten: Guidelines, Vorlagen, offene Dateien.
Kernbotschaften und Tonalität ·
Markenauftritt · Visuelle Identitäten ·
Styleguide und Vorlagen ·
Website und Kommunikationsmittel
01
Klären
Wir lesen uns ein und sprechen mit Menschen bei euch: Leitung, Team, oft auch Mitglieder oder die nächste Generation. Dann erarbeiten wir in moderierten Workshops eure Positionierung – wofür ihr steht und was euch von anderen unterscheidet. Wir bringen die Fragen und die Struktur mit. Die Antworten kommen von euch, sonst trägt sie hinterher niemand.
Am Ende habt ihr einen Satz, den alle sagen können, und eine Entscheidung, die nicht wieder aufgemacht wird.
Wahrnehmung innen und aussen ·
Positionierung ·
Leitbild und Selbstverständnis ·
Zielgruppenverständnis
Collaboration is key!
Our services
Complex facts, market (re)positioning, generational transitions, or ideas that drive change – the challenges are as diverse as our partners.
So klein oder groß,
wie es nötig ist
Ihr arbeitet direkt mit Tanja zusammen, Inhaberin und Markenstrategin. Für einzelne Teile kommen Leute dazu: Webentwicklung, Animation, Organisationsentwicklung. Ihr bekommt die Expertise einer größeren Einheit, ohne einen Overhead mitzubezahlen. So ist Plan C. so klein oder groß wie es eure Herausforderung erfordert.
Strategie & Umsetzung aus einer Hand
Die meisten Beratungen geben ein Strategiepapier ab, danach sucht ihr euch eine Agentur für die Umsetzung, und die versteht die Hälfte anders. Bei Plan C. kommt beides aus einer Hand. Für euch heißt das: eine Ansprechpartnerin, keine Übergabeverluste, kein zweites Briefing – und weniger Kosten, weil niemand sich neu einarbeiten muss.
Mit euch
statt für euch
Wir kommen nicht mit der fertigen Antwort, sondern mit den Fragen und der Struktur. In moderierten Formaten, in denen Leitung, Team und oft auch Mitglieder zusammen an einem Tisch sitzen. Das dauert länger als ein Konzept vom externen Schreibtisch – und es ist der einzige Weg, wie eine Positionierung hinterher getragen wird.
Our approach
Collaboration is key!
We’re a little different from the rest – that’s for good reason:
The challenges we face today are anything
but one-size-fits-all. That’s why we build custom teams from our expert network – as lean or
as large as your project requires. Strategic, creative, systemic, and interdisciplinary:
we bring the right minds to the table.
The result?
A flexible, future-ready partner you can rely on.
We’re a little different from the rest – that’s for good reason:
The challenges we face today are anything
but one-size-fits-all. That’s why we build custom teams from our expert network – as lean or
as large as your project requires. Strategic, creative, systemic, and interdisciplinary:
we bring the right minds to the table.
The result?
A flexible, future-ready partner you can rely on.
We’re a little different from the rest – that’s for good reason:
The challenges we face today are anything
but one-size-fits-all. That’s why we build custom teams from our expert network – as lean or
as large as your project requires. Strategic, creative, systemic, and interdisciplinary:
we bring the right minds to the table.
The result?
A flexible, future-ready partner you can rely on.