Wir entwickeln Markenauftritte für inhabergeführte Unternehmen, Verbände und soziale Träger, die sich weiterentwickelt haben.
In den letzten Jahren ist einiges passiert. Neue Angebote sind dazugekommen, vielleicht ein zweiter Standort, ein Zusammenschluss oder die nächste Generation. Das Unternehmen von heute ist ein anderes als das von vor fünf Jahren.
Nur der Auftritt erzählt noch die alte Geschichte. Das Logo stammt aus einer Zeit, in der vieles anders war, und die Materialien sind nach und nach entstanden, jedes für sich stimmig, zusammen aber uneinheitlich. Hier geht es nicht darum, neu anzufangen. Es geht darum, sichtbar zu machen, was längst da ist.
Wann ein Relaunch sinnvoll ist
Vieles davon kommt euch bekannt vor?
Ihr erklärt viel, bevor jemand versteht, was ihr macht.
Das Angebot ist gewachsen, die Beschreibung ist mitgewachsen – und inzwischen braucht es mehrere Sätze, wo früher einer reichte. Im Gespräch funktioniert das, auf der Website nicht.
Euer Auftritt ist über die Jahre entstanden, nicht entwickelt.
Website, Flyer, Präsentationen, Social Media: Alles ist nacheinander dazugekommen, oft von verschiedenen Leuten. Jedes Stück für sich ist in Ordnung, nebeneinander sieht es nach drei Organisationen aus.
Auf dem Papier seid ihr eins, gefühlt noch zwei.
Nach einem Zusammenschluss braucht es mehr als ein gemeinsames Briefpapier. Beide Seiten bringen Geschichte mit, und beide wollen sich im Neuen wiederfinden.
Jede Anwendung kostet eine Diskussion.
Es gibt keine Leitplanken, also wird bei jedem Plakat, jedem Post und jeder Präsentation neu entschieden. Das kostet euer Team Zeit, die es nicht hat.
Was ein stimmiger Auftritt leisten kann
Ihr werdet wiedererkannt.
Wenn Website, Unterlagen und Social Media dieselbe Sprache sprechen, baut sich Vertrauen über die Kontaktpunkte hinweg auf, statt bei jedem neu zu beginnen.
Die Qualität wird sichtbar, bevor ihr sie erklärt.
Wer euch noch nicht kennt, urteilt nach dem, was er sieht. Ein Auftritt, der zu eurem Anspruch passt, nimmt euch einen Teil der Überzeugungsarbeit ab.
Euer Team kann selbst arbeiten.
Mit Leitplanken und Vorlagen entstehen neue Materialien, ohne dass jedes Mal jemand fragen muss, ob das so darf.
Das Neue wird anschlussfähig.
Ein weiterer Standort, ein zusätzliches Angebot, eine zweite Zielgruppe: Ein Markensystem wächst mit, statt jedes Mal gesprengt zu werden.
Nach einem Zusammenschluss entsteht ein gemeinsames Wir.
Ein Auftritt, an dem beide Seiten mitgearbeitet haben, macht aus zwei Organisationen eine – auch im Kopf der Beteiligten.
Unser Ansatz
Unser Ansatz ist pragmatisch und partizipativ. Wir arbeiten mit einem strukturierten Prozess, der Beteiligung ermöglicht. Unserer Meinung nach die wichtigste Voraussetzung, damit den neuen Auftritt alle verinnerlichen und mittragen.
01
Klären
Wir fangen nicht bei null an, sondern schauen, was da ist und trägt. Wir sprechen mit Leitung und Team, oft auch mit Kund*innen oder Mitgliedern, und gleichen ab: Wie seht ihr euch, und wie werdet ihr wahrgenommen? Wo diese beiden Bilder auseinandergehen, liegt die eigentliche Arbeit. Wir schärfen eure Positionierung so weit, dass klar ist, was der Auftritt künftig transportieren muss. Was an Wiedererkennung wertvoll ist, bleibt.
Ergebnis: ein gemeinsames Bild davon, wofür ihr heute steht, und ein klarer Rahmen für die Gestaltung.
02
Gestalten
Jetzt entsteht der neue Auftritt. Wir entwickeln Kernbotschaften, Erscheinungsbild und die Anwendungen, die ihr wirklich braucht: Website, Unterlagen, Social Media, Druckmaterialien. Wir bringen Entwürfe mit, ihr diskutiert darüber, wir schärfen nach. Dazu kommen Leitplanken, die so geschrieben sind, dass euer Team damit arbeiten kann – inklusive Vorlagen und offener Dateien.
Ergebnis: ein Auftritt, der zu eurer Entwicklung passt, und alles, um selbst damit weiterzuarbeiten.
03
Verankern
Ein neuer Auftritt wird erst real, wenn er benutzt wird. Wir begleiten den Launch nach außen und die Einführung nach innen: Wie wird die Veränderung erklärt, ohne dass sie wie ein Bruch wirkt? Wir schauen uns die Kontaktpunkte an, an denen Menschen euch begegnen, und sorgen dafür, dass euer Team weiß, wo es sich bedienen kann.
Ergebnis: Der neue Auftritt ist im Einsatz, und alle erzählen dieselbe Geschichte.
PROJEKTE
Unsere Arbeit in
der Realität
EcoVerse Ventures
Strategische Markenführung für nachhaltiges Wachstum
Für EcoVerse Ventures haben wir Markenstrategie und Auftritt geschärft, um nachhaltige Investments klar zu positionieren. Im Workshop entstand eine strategische Grundlage, die Orientierung gibt – und sich in einem prägnanten, zukunftsfähigen Markenauftritt widerspiegelt.
RELL Cargo Bikes
Markenauftritt für eine neue Mobilität
Für RELL Cargo Bikes haben wir einen Markenauftritt entwickelt, der Beratungskompetenz und Haltung sichtbar macht. Das Ergebnis: eine klare Marke, die Vertrauen schafft und Menschen für die Verkehrswende begeistert.
TRNSFRM Baugenossenschaft
Marke als Werkzeug für Transformation
Die TRNSFRM eG haben wir dabei begleitet, ihre genossenschaftliche Idee in eine klare Markenidentität zu übersetzen. Der neue Auftritt macht Wandel greifbar – und unterstützt die Organisation dabei, Transformation aktiv zu kommunizieren.
KUND:INNENSTIMMEN
Stimmen aus der Zusammenarbeit
"Mit Tanja haben wir unser komplettes visuelles Erscheinungsbild neu entwickelt. (…) Von Anfang an hat sie sich intensiv damit auseinandergesetzt, wer wir als Verband sind und wen wir ansprechen möchten. In einem gemeinsamen Workshop konnte sie ein noch tieferes Verständnis für unsere Zielgruppe entwickeln. (…) Was uns besonders begeistert hat: Tanja hat immer schnell reagiert, Fragen geduldig beantwortet und wir hatten stets das Gefühl, wirklich gesehen und verstanden zu werden."
Lisa Burmeister, Geschäftsführung – Kindermitte
WARUM PLAN C.
Marke ist Teamarbeit
Wir arbeiten von Hamburg aus mit inhabergeführten KMU — lokal verankert und bundesweit. Wir schätzen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, mögen keine großen Egos und arbeiten lieber direkt und herzlich — mit einem hohen Anspruch an Qualität, Sorgfalt und Verantwortung.
Wir verbinden Kreativität mit Strategie, und arbeiten als Kreativstudio an der Schnittstelle von Design, Kommunikation und Transformation. Wir sind ein flexibles Netzwerk aus Strateg:innen, Designer:innen, Entwickler:innen, Texter:innen und systemisch arbeitenden Fachleuten — von der Arbeitspsychologie bis zur Organisationsentwicklung. Wir denken Marke umfassend, interdisziplinär und wirksam.
Und das Beste: Ihr habt mit Tanja stets eine feste Ansprechpartnerin — nach Bedarf kommen Expert:innen aus dem Netzwerk hinzu. So ist Plan C. so klein oder groß, wie es euer Vorhaben bedarf
